【全院認真學習“十九大精神”】為創建團結、創新、規范、節約、用心的五位一體現代化醫院而奮斗
2017年11月2日晚上7點西藏阜康醫療股份公司在香格里拉酒店召開員工大會，旨在學習十九大精神和共商如何將阜康打造成一家團結、創新、規范、節約、用心五位一體的現代化醫院。
●公司領導與阿里包蟲病篩查醫療隊合影
黨委書記王斌、副書記陳彬、總院長孫貴林、院長敖德秀、院長阿旺建才、院長劉連福、院長歐珠羅布、李君等領導和集團員工參加了本次會議。會議由總院長孫貴林主持。
●阜康包蟲病篩查醫療隊載譽而歸
大會首先表彰了前往阿里地區進行包蟲病篩查攻堅戰的我院醫療隊。他們經過38天的鏖戰，醫療隊不畏環境艱苦，不畏任務艱巨，總計篩查5035人，共篩查出陽性63例，疑似27例，超額圓滿完成任務。他們的工作得到了各級領導一致肯定，當地群眾的熱烈擁護，完美詮釋了阜康“樹醫藥行業之典范，全力服務于老百姓”的理念，是我們所有阜康人學習的榜樣。
提高服務質量
讓阜康再次成為西藏醫藥行業的標桿
會上王斌董事長結合醫院目前服務質量下降的現狀，指出這類問題主要是個別院領導和科主任、護士長、班組長的團隊思想、大局意識出現了問題。個別人還停留在小我的人生格局，為人處事還以個人喜好為價值標準，并沒有把患者、單位、行業道德利益放在首位。在經過十八大洗禮后還沒有清除積習，還在搞小圈子、拉山頭文化，把單位對個人的信任變成自己的拉人阻事的權利，在自己的權利范圍內阻礙行業及醫院的健康發展！在十九大勝利召開之后個人的思想覺悟還沒自我學習提升！
●黨委書記王斌同志發表講話
“現在整個中國都已融入世界發展的快車道，中國價值已被越來越多的國家認可。習近平主席提出的四個全面、五位一體、人類命運共同體也得到越來越多人的擁戴。而我們個別員工還停留在有誰罩著我，跟著誰混保平安的落后思想！現在我們唯有團結一致、勇于創新、規范管理、厲行節約及用心服務的思想才能在激烈的醫藥行業闖出阜康的一片天地?，F在企業準備上市，大家必須嚴格按照上市企業的要求做到自律，規范服務接受社會大眾的監督！因為大家那怕不好的一言一行都會影響阜康的上市工作！從阜康過去發現的問題來看，這些問題的出現，主要是我王斌的問題，我以前只要求大家要做什么沒告訴大家怎么做才符合阜康的核心價值觀，缺少必要的崗前培訓。以后要加強德育和治理能力的培訓，只有這樣才能形成院領導服務科主任，科主任服務科員，行政后勤服務醫技護臨床一線，一線員工服務患者的思想，主動提高服務意識和水平徹底告別生、硬、冷的服務態度！讓阜康再次成為西藏醫藥行業的標桿。”王斌說。
前進中的阜康醫院
為進入資本市場做積極準備
會議指出今年是一個轉折、改變和跨越式的發展年。習近平總書記在黨的十九大上明確提出“實施健康中國戰略”，自治區黨委、政府提出“讓各族群眾少得病、看得起病、看得好病”的要求。阜康積極響應，加快醫院建設，創新院內管理，優化就醫流程，不斷提升醫療服務質量。由于西藏地廣人稀，為方便廣大農牧民群眾，阜康依托互聯網積極創建智慧型醫院，啟動遠程醫療建設，力爭在一定程度上緩解“看病難”的問題。
●黨委書記王斌同志發表講話
王斌董事長說，我們要認真貫徹落實黨的十九大精神和習總書記重要指示要求，進一步鞏固和深化醫改成果，不斷滿足人民群眾對醫療服務和健康生活的新要求，為了助力西藏醫療事業發展，阜康醫院在新技術新業務的開展（疼痛科、康復醫學科、男科）、產科改擴建、產房及手術室改擴建、兒科改擴建、順利通過三級綜合醫院行政核定及公司正在為進入資本市場等做積極準備，并投入大量人力、物力、財力對各家醫院進行改擴建。會議著重強調了“三個有利于”和“三個無論”，號召全體員工統一思想、團結創新、鼓足干勁、腳踏實地，做好接下來的各項工作，加快推進公司各項工作的順利完成。
吃水不忘挖井人
阜康醫療將每年拿出150萬元創設3大員工獎項
吃水不忘挖井人，阜康這些年的發展離不開成百上千名阜康人的辛勤努力，董事長在公司極速發展的同時也為員工謀取了大量福利，除了為員工修建公寓樓外，在2017年西藏發展的第18個年頭，阜康醫療聯合創始人王斌先生和劉瀟瀟女士決定從總公司每年利潤中拿出150萬元創設三大獎項，獎勵在阜康平凡工作中做出不平凡業績且把阜康事業當成自己事業的先進個人，以回報真心付出辛勞的阜康杰出代表。
●阜康公寓樓效果圖
在會議最后，王斌董事長為大家展示了阜康的發展宏偉藍圖：阜康綜合總醫院、阜康婦產兒童專科醫院、阜康心腦血管專科醫院、阜康腫瘤專科醫院、阜康健康體檢中心、輔助生殖醫學中心、臨床司法鑒定中心、人類精子庫，填補西藏醫療空白，全方位服務西藏人民。
●規劃中的阜康醫院
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