●五年以上員工分享會·現場圖片

　　下午15點，老員工們從西藏阜康醫院婦產兒童分院有序分乘4輛大巴，先后參觀了正在建設中的阜康醫院516套員工宿舍、阜康康復醫院、西藏拉薩(阜康)腫瘤醫院。在拉薩市八一路阜康醫院員工宿舍建設基地，大樓基礎工程已基本完成，預計明年5月份將可優先安排老員工入住，同時醫院還將配套建設幼兒園，進一步解決員工生活上的后顧之憂;在位于拉薩教育城的阜康康復醫院和西藏拉薩(阜康)腫瘤醫院，員工們依次參觀了兩家醫院的主體建筑、功能區分布、食堂建設，親眼看到阜康未來的發展藍圖，員工們都激動不已，紛紛拿起手機拍照。

●參觀員工宿舍、阜康康復醫院、西藏拉薩（阜康）腫瘤醫院·合影留戀

　　下午17點，拉薩河畔的圣地天堂·洲際大酒店洲際廳內華燈綻放，紅色的地毯、紅色的圓桌座椅、紅色的背景屏幕把整個大廳映襯得滿堂紅紅火火。200多位阜康員工在這里和院領導一起茶話言歡、共敘發展。分享會由業務院長、阜康醫院工會主席劉連福主持。

●業務院長、阜康醫院工會主席·劉連福

　　西藏阜康醫療股份有限公司黨委書記、董事長王斌為大家分享了《從優秀到卓越：尋找阜康的第5級經理人》專題講座。王斌為大家深刻揭示了第5級經理人所具有的極端謙遜性格和強烈專業意識的典型特征，詳細敘述了他們拋棄小我、以建立卓越公司為目標追求的遠大抱負，鼓勵老員工繼續發揮引領示范作用，進一步提高業務能力和領導能力。醫院提拔重用老員工、把具備條件的員工培養成醫院需要的第5級經理人，為阜康的跨越式發展再立新功，帶領阜康由優秀走向卓越!

●《從優秀到卓越：尋找阜康的第5級經理人》專題講座

　　最后王斌承諾9月份即提高員工的夜班費，2019年起再提高一線醫、技、護人員的基本工資，做好員工的吃、住、行的保障工作。三年之內在成都創辦阜康基地醫院和退休基地，讓員工有能力和時間照顧自己的父母和子女。

●西藏阜康醫療股份有限公司黨委書記、董事長·王斌

　　老員工也紛紛為醫院的發展建言獻策。阜康醫院劉占懷醫師發言說，今天實地參觀了員工宿舍和阜康康復醫院、西藏拉薩(阜康)腫瘤醫院，自己感到十分激動，對阜康的未來發展充滿信心。自己剛剛在醫院的支持下從四川大學華西醫院進修回來，感到收獲很多，也希望老員工們能夠不斷學習提高自己，為醫院的發展貢獻更大的力量;婦產兒童分院收費室李映發言說，醫院如今正在推行企業文化建設和標準化建設，這些都是醫院發展中的正確決策，希望在工作推進過程中進一步加強執行力建設，確保各項好的政策措施有效落地;心腦血管分院瓊瑪醫師發言說，阜康醫院一直以良好的服務態度在西藏廣大患者中享有良好口碑，希望這項傳統繼續加強，不能有松懈思想;阜康醫院內三科護士長明玲建議醫院科學組織工作程序、減少相關浪費，降低醫療成本，同時醫院要解決老員工的一些后顧之憂、加強老員工的培訓規劃，提升老員工的各項業務能力。

●劉占懷、李映、瓊瑪、明玲紛紛為醫院的發展建言獻策

●西藏阜康醫院總院長孫貴林，西藏阜康醫療股份有限公司專職副書記、副總經理陳彬

　　西藏阜康醫院總院長孫貴林在發言中深情感謝老員工對阜康發展所做的貢獻，希望和老員工們共勉，不斷增強自我學習能力和自我提升意識，一起再創企業發展的輝煌業績;西藏阜康醫療股份有限公司專職副書記、副總經理陳彬希望老員工們以今天為新的起點，繼續發揚無私奉獻精神，為阜康的發展做出更大的貢獻。同時他提議公司開展研究為老員工補充商業保險，進一步提高老員工福利待遇。

●王斌親自為醫生代表全雄杰、護士索珍、后勤工作人員任桂珍授院徽

　　會議還為即將進行的全院新信息系統上線工作進行了總動員;王斌親自為醫生代表全雄杰、護士索珍、后勤工作人員任桂珍授院徽，會后醫院還組織老員工進行了包場觀看美國大片“阿爾法·狼伴歸途”電影，體驗人與動物的和諧共處及精誠協作的團隊精神。

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●醫院組織老員工進行了包場，觀看美國大片“阿爾法·狼伴歸途”

　　本次會議有效溝通了醫院各層級發展思想，凝聚了全體員工的發展共識，收集了一批有利于醫院發展、提升醫療服務水平的良好建議，必將對全院今后的發展產生積極而深遠的影響。